市委组织部检查组深入市金投公司开展选人用人“回头看”实地查验工作

为贯彻好党的组织路线，进一步加强和改进选人用人工作，确保干部队伍的高素质和专业化，2024年10月12日，市委组织部干部三科科长张雨同志亲自带队，深入乌兰察布市金融投资运营有限公司（以下简称“市金投公司”）开展选人用人“回头看”实地查验工作，旨在通过现场检查，对公司近年来选人用人工作的成效进行再评估、再督促，推动选人用人工作更加科学化、规范化。

查验期间，检查组一行通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式，对公司选人用人方面的制度建设、程序执行、干部培养、选拔任用、监督管理等工作进行了全面细致的查验，以严谨的态度，从专业的角度对公司选人用人工作进行了深入分析，指出了公司在人才管理、员工培训、人员出入境管理方面存在的问题，提出了宝贵意见。张雨同志最后总结时强调，一是要进一步加强选人用人制度建设，完善选人用人工作程序；二是要加强干部教育培训工作，逐步提高干部队伍的综合素质和业务能力；三是要建立选人用人监督机制，确保选人用人工作风清气正。

针对检查组的反馈意见，韩天亮董事长表示，我公司将以此次“回头看”工作为契机，认真梳理存在的问题不足，制定详细的整改方案，明确责任对象和整改时限，确保问题及时彻底整改。此次“回头看”实地查验工作不仅是对我公司前期工作的一次全面“体检”，更是对未来选人用人工作的风向标，我公司将进一步深化党建引领，强化政治担当，不断创新选人用人工作思路和方法，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动乌兰察布市金融高质量发展提供坚强的人才支撑。